北方稀土混合所有制企业党建试点改革推进 研讨会暨党建管理中心揭牌仪式举行

2020-12-14 08:21
 
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12月10日,北方稀土举行混合所有制企业党建试点改革推进研讨会暨党建管理中心揭牌仪式,旨在深入贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,有效落实党的全面领导和履行全面从严治党主体责任,进一步加强混合所有制企业党建工作,深化改革思想认识,完善推进改革措施,促进改革落地落实,早日见到改革成效,切实发挥好示范作用。

包钢(集团)公司董事、党委副书记孟繁英出席会议并讲话;包钢(集团)公司副总经理、党委常委,北方稀土党委书记、董事长赵殿清致辞。包钢(集团)公司党委常委、宣传部部长彭德亮;自治区国资委党建工作处副处长高勋;包头稀土高新区组织人社部副部长兼稀土高新区非公党工委书记王煜;稀土高新区相关领导;包钢(集团)公司相关职能部门、北方稀土领导及北方稀土直属单位、控股公司主要负责人与会。

赵殿清在致辞中表示,本次研讨会和党建管理中心揭牌,是北方稀土推进混合所有制企业党建工作体制机制改革的一个重要里程碑。成立北方稀土混合所有制企业党建管理中心,既是贯彻落实习近平总书记关于国企党建重要讲话精神、答好时代之问的重要举措,也是贯彻落实全面从严治党、推进北方稀土党建管理全面提升的重要抓手。在上级党委、有关部门大力支持指导下,北方稀土党委将倾力保障推动混合所有制企业党建工作再上新台阶、迈上新水平。

赵殿清强调,在“十四五”开启全面建设社会主义现代化国家新征程中,北方稀土将牢记总书记嘱托,乘势而上,以高质量党建引领高质量发展。实施党建与中心工作深度融合的“六融合工作法”,实现党建管理水平提档升级。混合所有制企业党建改革要以党建管理中心揭牌为起点,分三阶段深入推进改革、见到成效。第一阶段要着力解决非直属控股企业最紧迫、最困惑、最基本的问题,畅通沟通对接机制,实现党的工作全覆盖、党的组织全覆盖;第二阶段要构建系统完备、务实管用的制度体系和考核评价体系,充分激活混合所有制企业党建夯实管理、创新提升的内生动力;第三阶段要努力总结形成一批可供复制推广的经验和做法,对自治区乃至全国加强混合所有制企业党建发挥探索示范作用。

会上,北方稀土党委副书记、工会主席崔翼详细介绍北方稀土推进混合所有制企业党建试点改革的主要背景和基本思路。在改革过程中,北方稀土结合自身实际,探索实施“1+X”体制机制改革,形成有别于现有直属体系的统一管理平台,即“北方稀土混合所有制企业党建管理中心”;形成若干套混合所有制企业党建管理的运行机制,在建立十一个工作机制的基础上,结合实践中遇到的新情况、新问题,边试边改,不断补充完善,力争闯出一条先行先试的新路,更好地体现党对混合所有制企业的领导,更好地发挥国企、民企两个机制的作用,凝聚共识,促进发展。

孟繁英、赵殿清为北方稀土混合所有制企业党建管理中心揭牌。揭牌仪式后,北方稀土控股公司和直属单位代表表态交流,与会领导就如何落实好改革方案、如何创新和加强混合所有制企业党建工作深入交流研讨。北方稀土控股公司和直属单位代表表态交流。各级参会领导座谈交流。

彭德亮在座谈交流中表示,全面推进混合所有制企业试点改革是北方稀土以高质量党建引领高质量发展做出的积极探索,也是北方稀土深化改革中加强混改企业党建的创新举措。希望北方稀土在推进改革试点工作中,抓好方案落实,总结改革经验,培养改革人才;同时,切实发挥好思想政治工作的重要作用,探索出一套新形势下加强和改进混改企业思想政治工作的创新经验。高勋表示,北方稀土混合所有制企业党建试点改革将党建工作与业务工作有效融合,为自治区混合所有制改革工作提供了启示。北方稀土试点改革作为一次全新尝试,在实际工作中要抓好组织落实,及时总结经验,不断提高完善,努力推动试点成为自治区国资国企改革的样本;同时要抓好配套制度建设,切实发挥好试点作用,为实现包钢发展新跨越,服务自治区高质量发展,再创自治区国资国企改革的新辉煌做出新贡献。王煜表示,今年稀土高新区获批为自治区党建示范园区,北方稀土在这一过程中做出了巨大贡献。下一步,希望北方稀土严格按照上级要求,明确职责分工,并建立良好沟通机制,共同做好混改企业的党建工作,进一步加强稀土产业发展,为北方稀土、稀土高新区、包头市的高质量发展做出更大的贡献。

孟繁英在总结讲话中指出,北方稀土混合所有制企业党建管理中心揭牌,标志着北方稀土混合所有制企业党建试点改革工作迈出了坚实的步伐。作为自治区第一家混合所有制企业党建管理中心,要积极探索符合北方稀土自身特点的党建工作新路子,重点抓好思想引领、体制机制建设、“党建+业务”融合共进等工作,为促进企业发展提供坚强保证,并总结提炼出可复制、可推广的混合所有制企业坚持党的领导、加强党的建设的经验做法,为集团公司其他板块提供可复制的蓝本。

孟繁英要求,抓好思想引领是混合所有制党建改革工作的根本点。要充分发挥国有企业各级党组织在引领发展、凝聚共识、团结动员等方面的作用,将坚持党的领导、加强党的建设切实转化为混合所有制企业发展的优势;抓好体制机制建设是混合所有制党建改革工作的关键点。要注重顶层设计,针对混合所有制企业自身特点,因企制宜、因情制宜、因地制宜,在规范运转中筑牢阵地,发挥作用;推进“党建+业务”融合共进是混合所有制党建改革工作的闪光点。要坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合,互融互进、同频共振,把党建融入企业产业链、价值链、创新链,真正形成“一张网络布到底”“一把尺子量到底”和“一张蓝图绘到底”的工作格局,真正为企业生产经营赋能、为企业创新发展护航。

孟繁英强调,混合所有制企业党建改革工作对北方稀土党委来说是一项全新的挑战,党建管理中心要勇挑重担,扎扎实实做好各项工作。包钢党委将全力助推北方稀土混合所有制企业党建工作的深入开展,确保混合所有制党建改革健康发展,让北方稀土的混合所有制党建工作“混”出经验、“改”出典型。