北方稀土召开4月份党群工作例会暨二届工会委员会第三次全体会议

来源:《包钢日报·稀土专刊》 作者: 日期:2019年05月20日 浏览量:1

  5月14日下午,北方稀土召开4月份党群工作例会暨二届工会委员会第三次全体会议。北方稀土党委副书记、纪检委员、工会主席崔翼,党委工作部(工会)部长、党群工作业务口管理人员,所属各单位党委书记(副书记)、工会主席,北方稀土二届工会委员会全体委员参会。

  会上,党委工作部有关人员介绍成立北方稀土文体协会相关事宜,全体委员发表意见。随后,会议听取北方稀土5月份党群工作及信访维稳、综合治理、武装保卫等相关业务上月总结和下月主要安排。所属各单位党委书记(副书记)汇报近期党群工作及需要协调解决的问题,提出下一步工作安排。

  党委工作部(工会)就部分业务进行部署和指导。

  崔翼指出,各单位要高度重视强基固本工作,带头抓宣讲、做调研,系统梳理相关工作,确保各项制度落地落实;切实加强对控股公司党建工作的领导和指导,落实党建工作责任制,完善各项规章制度、堵塞漏洞、强化管理;以员工自主改善和职业技能竞赛为抓手,超前谋划,精心组织,充分调动职工创新创造积极性;通过开展党建联学共建,引领北方稀土与包钢股份在业务协同、科学管理、工艺衔接等方面相互学习提高;各单位要认真贯彻落实《进一步加强新时期职工思想政治工作扎实开展好“清谈访、化解疏”工作方案》,坚持以结果为导向,大力加强思想政治工作,做好意识形态风险防控,引导职工以健康积极的心态面对改革;各单位纪检委员要将纪检工作与经营管理、权利规范运作、堵塞漏洞、风险防控有机结合,扎实开展党风廉政建设工作;各基层党支部要结合实际,充分发挥党建工作对成本网格化管理的引领促进作用,选树一批先进典型,营造全员降本增效的浓厚氛围;以庆祝新中国成立70周年为契机,大力开展企业文化建设,强化职工归属感,为北方稀土发展提供有力精神支撑;各单位各部门要做好信访维稳工作,畅通职工合理表达诉求的渠道,同时做好政策解释,规范各项程序,确保信访过程合法合规。