共筑高质量发展安全基石——北方稀土安全生产工作综述

来源:《包钢日报·稀土专刊》 作者: 日期:2019年11月11日 浏览量:83

年初以来,北方稀土全面落实企业安全生产责任制,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,持续完善公司安全生产责任体系、制度管控体系、风险防范体系、教育培训体系和应急救援体系,重点推进安全生产标准化建设,深入开展安全生产专项整治,安全生产形势总体呈现持续稳定态势,为圆满完成全年生产经营任务营造良好氛围。

  

  健全安全生产体系

  推进网格化管理

  

  北方稀土不断加强安全生产规范化建设,各分子公司通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、料、法、环、测处于良好生产状态。

  年初,按照包钢(集团)公司安全生产标准化推进工作要求,北方稀土认真组织落实,通过健全机构、完善制度、制定计划、加强考核,初步形成了“横向到边、纵向到底”的安全管理网络,制定并下发《2019年北方稀土安全(职业健康)工作计划》,与17家分子公司签订了2019年度《安全承诺书》,并对签诺单位安全标准化推进情况进行跟踪检查督导。目前,在包企业中已有6家单位完成二级安全标准化评审工作,贮氢电池公司已分别开展二级标准化建设现场审核工作,并已完成整改,预计将于年底完成二级标准化审批授牌工作。

  为夯实安全基础管理,进一步提升安全生产监管能力和监管水平,全面实现安全生产“网格化”管理,北方稀土通过与钢联股份安全环保部就网格化工作开展情况交流学习,制定并下发《北方稀土安全网格化实施方案》,通过实现安全生产“网格化”管理,层层压实网格化管理责任,进一步增强全体职工安全意识,确保安全风险及隐患消除在萌芽状态。

  

  织密安全网

  绷紧安全弦

  

  北方稀土持续健全完善安全生产责任体系,落实安全生产主体责任,纵深推进安全大检查专项工作,确保检查不“挂空挡”,应急防范不“断弦走调”。截至10月份,共开展安全检查5次,查出各类安全隐患388项,并现场下达整改指令书,做到有检查、有落实、有整改、有复查,确保零容忍、全覆盖、常态化。检查组在检查过程中除了查摆设备隐患,还通过“查、看、问、谈”等方式对企业职工精神状态、作业行为和安全知识的掌握情况进行考查,促使职工养成自我安全行为,实现“让安全成为一种习惯,让习惯变的更加安全”的安全管理目标。

  加强企业安全管理,与提高管理人员安全素质密不可分。北方稀土积极推进三类人员安全教育,组织安全管理主要负责人、安全管理人员及特种作业人员培训217人(次),组织工段长、班组长参加安全管理人员培训216人(次),进一步夯实安全管理基础。

  

  增强安全意识

  营造安全生产氛围

  

  安全是企业生产顺行的保证,也是职工队伍素质的集中体现。抓安全,根本是要抓队伍,树立全员“大安全”观。北方稀土以增强职工安全意识、提高安全素质为着力点,扎实推进安全宣传工作,为企业安全生产持续向好奠定基础。

  安全月期间,根据国家、自治区、包头市及包钢(集团)公司“安全生产月”活动计划要求,北方稀土结合实际制定了《北方稀土安全月活动计划》,要求各单位(部门)以危险化学品安全为重点,以“防风险、除隐患、遏事故”为主题,开展全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动,深入学习宣传习近平总书记关于安全生产的重要论述精神,贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的重大决策部署,牢固树立安全发展理念,以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标,提升全员安全素质;积极组织各单位(部门)开展“6·16安全活动宣传咨询日”活动,共制作展板18块,在全社会大力营造安全生产氛围的同时,进一步弘扬安全生产理念,践行安全生产承诺。通过加强宣传,全力营造企业安全文化氛围,将安全理念内化于心,外化于行,逐步实现全员由“要我安全”到“我要安全”“我能安全”的实质转变。